Své zaměstnance si hýčkáme, a proto jim poskytujeme celou řadu zajímavých benfitů!
Víme, že oddych je důležitý, proto našim zaměstnancům nabízíme 1 týden dovolené navíc. V průběhu roku tak můžete čerpat 5 týdnů dovolené.
Protože se snažíme podporovat worklife balance, máme u nás zkrácenou pracovní dobu 7,5 hod.
Snažíme se podporovat i zaměstnance, kteří musí za prací dojíždět. Přispíváme proto na každý ujetý kilometr do práce i z práce domů 1,- Kč.
V nově zrekonstruované jídelně si můžete vybrat z několika druhů dotovaných jídel. Nabízíme jak jídla servírovaná, tak i teplý bufet. Samozřejmostí je i kantýna, kam si můžete zajít na lahůdkové saláty, čerstvé uzeniny, ovoce a zeleninu nebo třeba na zákusek.
Po odpracování jednoho roku Vám nabídneme možnost využít příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3% ze mzdy.
Při směnném provozu vyplácíme příplatek za každou odpracovanou hodinu v odpolední směně 7,- Kč. Na noční směně Vám pak náleží příplatek 15%.
Kromě základní mzdy poskytujeme i další peněžitá plnění jako např. roční prémie (tzv. 13. a 14. plat), odměny při pracovním výročí, za dobré nápady nebo třeba při odchodu do důchodu.
Rozvoj zaměstnanců je naší prioritou. Každý zaměstnanec se proto může zapojit do výuky cizího jazyka v rámci své pracovní doby a s přispěním zaměstnavatele až do výše 60% ceny kurzovného.
Přinášíme také možnost využít mobilní a datový tarif za výhodné ceny.